Jeugd-LIV

Werkgevers hebben over 2018 recht op het jeugd-LIV voor elke werknemer, die voldoet aan de volgende drie voorwaarden:



  • de werknemer is verzekerd voor 1 of meer van de werknemersverzekeringen;

  • de werknemer was op 31 december 2017 18, 19, 20 of 21 jaar;

  • de werknemer heeft een gemiddeld uurloon dat hoort bij het wettelijke minimumjeugdloon voor zijn leeftijd.

De bedragen voor het gemiddeld uurloon zijn voor 2018 als volgt vastgesteld:
























Leeftijd

Ondergrens gemiddeld uurloon


Bovengrens gemiddeld uurloon

21 jaar

€ 8,40


€ 9,82

20 jaar

€ 6,91


€ 9,34

19 jaar

€ 5,43


€ 7,69

18 jaar

€ 4,69


€ 6,04


Het Jeugd-LIV wordt in de loop van 2019 automatisch uitbetaald aan de werkgever op basis van de aangeleverde loonadministratiegegevens.

Bron: Ministerie van Sociale Zaken | publicatie | 12-07-2018